ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

Στην ασφάλιση του EurolifeTEA μπορούν να ενταχθούν:

Α) οι εργαζόμενοι στις εταιρείες του Ομίλου Eurolife FFH «Eurolife FFH Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Ασφαλίσεων Ζωής», «Eurolife FFH Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Ασφαλίσεων», «Designia Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Μεσιτείας Ασφαλίσεων» και «Designia Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Πρακτόρευσης Ασφαλίσεων» καθώς και τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων τους.

Β) οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, κάθε κατηγορίας, του Ειδικού Μητρώου Ασφαλιστικών και Αντασφαλιστικών Διαμεσολαβητών και οι νόμιμοι εκπρόσωποι και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου Εταιρειών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, εφόσον έχουν εν ισχύ σύμβαση συνεργασίας διαμεσολάβησης με τις Χρηματοδοτούσες Εταιρείες.

Στο EurolifeTEA μπορώ να εγγραφώ οποιαδήποτε στιγμή, συμπληρώνοντας την αίτηση εγγραφής που θα βρω εδώ.

Σύμφωνα με το ισχύον φορολογικό καθεστώς:

1. Οι εισφορές των μισθωτών απαλλάσσονται της φορολογίας
2. Οι εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα τους
3. Η εφάπαξ παροχή δεν υπόκειται σε φορολόγηση 

Η δήλωση μεταβολής στοιχείων γίνεται με την υποβολή της σχετικής αίτησης προς το EurolifeTEA που θα βρω εδώ 

Ως ασφαλισμένος έχω τη δυνατότητα να παρακολουθώ καθημερινά την πορεία του Ατομικού μου Λογαριασμού μέσω του ιστότοπου του EurolifeTEA και συγκεκριμένα από το προσωπικό λογαριασμό στην περιοχή μελών. Επίσης μία φορά το χρόνο θα λαμβάνω αναλυτική ενημέρωση για την εξέλιξη του λογαριασμού μου.

Το ίδιο το EurolifeTEA μέσω των εκλεγμένων οργάνων του.

Τα στελέχη του EurolifeTEA και οι εξωτερικοί του συνεργάτες (Prudential Informatics) έχουν πρόσβαση στα προσωπικά μου στοιχεία τα οποία θα δηλώσω στο EurolifeTEA.

H επενδυτική πολιτική καθορίζεται με βάση τον επενδυτικό κανονισμό του EurolifeTEA, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην ισχύουσα νομοθεσία. Την υλοποίηση της επενδυτικής στρατηγικής θα αναλάβει ο διαχειριστής επενδύσεων, σύμφωνα με τις Αρχές της Συντηρητικής Διαχείρισης και της Διασποράς, ώστε να επιτυγχάνεται η ελαχιστοποίηση των επενδυτικών κινδύνων. Το EurolifeTEA υπόκειται σε αυστηρή εποπτεία από 3 δημόσιους φορείς: τη Διεύθυνση Επαγγελματικής Ασφάλισης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την Εθνική Αναλογιστική Αρχή και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Α) Οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι των χρηματοδοτουσών εταιρειών δικαιούνται να καταβάλλουν μηνιαίως τακτικές εθελοντικές εισφορές (x14), δηλώνοντας προς το TEA το ποσοστό, επί του μηνιαίου μισθού, που επιθυμούν να παρακρατείται για το σκοπό αυτό από τη μισθοδοσία της οικείας Χρηματοδοτούσας Εταιρείας, με τον περιορισμό ότι αυτό δεν θα αντιστοιχεί σε ποσό κατώτερο από τριάντα (30) ευρώ το μήνα.

Οι αθροιστικά καταβαλλόμενες σε ετήσια βάση (ανά ημερολογιακό έτος) τακτικές και έκτακτες εισφορές ασφαλισμένων εργαζομένων, δεν μπορούν να ξεπερνούν το 25% των ετήσιων μικτών τακτικών αποδοχών, που λαμβάνουν από τις Χρηματοδοτούσες Εταιρείες, στις οποίες απασχολούνται ή το 25% των ετήσιων καταβαλλόμενων αμοιβών Δ.Σ.

Β) Οι ασφαλισμένοι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές και οι ασφαλισμένοι νόμιμοι εκπρόσωποι και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εταιρειών ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, καταβάλουν ως μηνιαία τακτική εισφορά ασφαλισμένου το οποίο υπολογίζεται 12 φορές ετησίως και δεν μπορεί να είναι κατώτερο από τριάντα (30) ευρώ.

Με την εγγραφή στο ταμείο εργαζόμενου μιας εκ των Χρηματοδοτουσών Εταιρειών, αυτόματα καταβάλλονται τακτικές εργοδοτικές εισφορές, οι οποίες υπολογίζονται ως ακολούθως:

Οι τακτικές εργοδοτικές εισφορές υπολογίζονται στις μηνιαίες μικτές αποδοχές του μέλους, για 14 καταβολές ετησίως. Ειδικά για τις μισθοδοσίες Δώρων και Επιδόματος Αδείας, καθώς και για περιπτώσεις όπου ο αριθμός των εργάσιμων ημερών είναι μικρότερος από 25, ο υπολογισμός των εισφορών λαμβάνει υπόψη του μέρος του «Ορίου Αποδοχών» αναλογικά.

Το ποσοστό της εισφοράς μου μπορεί να τροποποιηθεί δύο φορές τον χρόνο, υπό τον περιορισμό του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου και ανώτατου ποσού εισφορών, υποβάλλοντας σχετικό έγγραφο αίτημα στο Ταμείο. Η μεταβολή θα έχει ισχύ από τον επόμενο μήνα της αποδοχής από το Δ.Σ. της αίτησης μεταβολής. Σχετικό αίτημα μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε από τον ασφαλισμένο.

Ναι, μπορούν να πραγματοποιηθούν έκτακτες εθελοντικές καταβολές μέχρι δυο φορές τον χρόνο. Ο ασφαλισμένος δηλώνει προς το Ταμείο το ποσό που επιθυμεί να καταβάλλει αποστέλλοντας σχετικό αποδεικτικό καταβολής, έχοντας χρησιμοποιήσει έναν από τους διαθέσιμους τρόπους καταβολής εισφοράς που υποδεικνύει το Δ.Σ. και περιγράφονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας.

Εναλλακτικά, οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι των εταιρειών του Ομίλου Eurolife FFH δύνανται να παρέχουν ειδική εντολή και πληρεξουσιότητα στο αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας της Εταιρείας που απασχολούνται να παρακρατεί από τις αποδοχές τους και να αποδίδει στο Ταμείο την έκτακτη εισφορά, εφόσον έχουν ενημερώσει σχετικά προς τούτο το Ταμείο με έγγραφη δήλωσή τους. Το ελάχιστο ποσό κάθε καταβολής ανέρχεται στα πεντακόσια ευρώ (500 €).

Κατ’ εξαίρεση οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι των χρηματοδοτουσών εταιρειών δύνανται να καταβάλουν, ως έκτακτη εισφορά, το ποσό που προκύπτει από εξαγορά ομαδικού συνταξιοδοτικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου, το οποίο ήταν σε ισχύ προ της ίδρυσης του Ταμείου, με αντισυμβαλλόμενη μια εκ των Χρηματοδοτουσών Εταιρειών. Το ποσό αυτό θα μπορεί να καταβληθεί σε μέχρι 4 ετήσιες δόσεις και δεν θα υπόκειται σε κράτηση για κάλυψη των λειτουργικών εξόδων του Ταμείου.

Οι αθροιστικά καταβαλλόμενες σε ετήσια βάση (ανά ημερολογιακό έτος) τακτικές και έκτακτες εισφορές ασφαλισμένων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών δεν μπορούν να ξεπερνούν το συνολικό ύψος των ετήσιων προμηθειών που λαμβάνουν από τις εταιρείες «Eurolife FFH Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Ασφαλίσεων Ζωής», «Eurolife FFH Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Ασφαλίσεων», «Designia Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Μεσιτείας Ασφαλίσεων» και «Designia Μονοπρόσωπη Ανώνυμος Εταιρεία Πρακτόρευσης Ασφαλίσεων», στο πλαίσιο της συνεργασίας τους. Ειδικά για ασφαλισμένους - ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές οι οποίοι διατηρούν σχέση αποκλειστικής συνεργασίας με τις ανωτέρω εταιρείες, δεν μπορούν να ξεπερνούν το 25% του συνολικού ύψους των ετήσιων προμηθειών που λαμβάνουν στο πλαίσιο της συνεργασίας τους με αυτές.

Οι αθροιστικά καταβαλλόμενες σε ετήσια βάση (ανά ημερολογιακό έτος) τακτικές και έκτακτες εισφορές για τα μη εκτελεστικά μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Χρηματοδοτουσών Εταιρειών ή τους νόμιμους εκπροσώπους ή μέλη Δ.Σ. εταιρειών ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, δεν μπορούν να ξεπερνούν το ποσό των δώδεκα χιλιάδων (12.000) ευρώ.

Ως ασφαλισμένος του EurolifeTEA θεμελιώνω το δικαίωμα να λάβω την εφάπαξ παροχή, εφόσον συντρέχει μία εκ των παρακάτω προϋποθέσεων:

1. Συνταξιοδοτηθώ λόγω γήρατος ή αναπηρίας από τον κύριο φορέα ασφάλισής μου.
2. Πληρώ τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας από Κύριο Φορέα Ασφάλισης. Οι προϋποθέσεις αυτές  μπορούν να βεβαιώνονται, για την λήψη της Εφάπαξ Παροχής από το Ταμείο, από δύο ιατρούς που θα ορίζονται από το Δ.Σ. του Ταμείου.
3. Συμπληρώσω την ηλικία των 55 ετών με χρόνο ασφάλισης στο EurolifeTEA τουλάχιστον 10 έτη.
4. Συμπληρώσω την ηλικία των 60 ετών και άνω, με χρόνο ασφάλισης στο ΤΕΑ τουλάχιστον 3 έτη.
5. Ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, εφόσον έχω τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης στο EurolifeTEA.
6. Σε περίπτωση απώλειας ζωής, οπότε η παροχή αποδίδεται στους δικαιούχους μου όπως αυτοί έχουν οριστεί από εμένα.

Εφόσον ως ασφαλισμένος πληρώ μία από τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην απάντηση της ερώτησης με αριθμό 13, λαμβάνω το σύνολο του Ατομικού Λογαριασμού μου μετά την αφαίρεση τυχόν εξόδων διαχείρισης, ο οποίος περιλαμβάνει:

1. τις τακτικές και έκτακτες εργοδοτικές εισφορές (όπου προβλέπονται)
2. τις τακτικές και έκτακτες εισφορές ασφαλισμένου μέλους
3. τις αποδόσεις που αντιστοιχούν έως και την ημερομηνία εκκαθάρισης της παροχής

Δεν παρέχεται εγγύηση για κανένα κίνδυνο, ενδεικτικά ούτε βιομετρικό, ούτε επενδυτικό κίνδυνο, δηλαδή δεν παρέχεται εγγύηση για το ύψος της εφάπαξ παροχής, ούτε το ύψος της επενδυτικής απόδοσης, ούτε το ύψος των επενδυτικών εξόδων.

Επιπλέον, θα πρέπει να ληφθεί υπόψιν η τυχόν εφαρμογή κλίμακας απομείωσης όπως αυτή διατυπώνεται αναλυτικά βάσει των διατάξεων του καταστατικού στην ενότητα «Διαγραφή» της ιστοσελίδας.